O Crefito-12 realizou mais uma etapa do programa de qualificação de seus servidores na última segunda-feira, dia 6. Dessa vez, a temática abordada, presencialmente com servidores da sede e remotamente com os das demais delegacias, foi “Relações Interpessoais no Trabalho”. Ministrado pela Dra. Clévia Dantas, terapeuta ocupacional e diretora do Conselho, o treinamento tem o objetivo de aperfeiçoar o atendimento e melhorar o ambiente de trabalho entre os colaboradores.
De acordo com a Dra. Clévia, o treinamento é uma estratégia da comissão de planejamento, alinhada ao planejamento estratégico do Crefito-12. “Ele está sendo realizado em temáticas que atendem as necessidades da gestão superior em qualificar os servidores para oferecer um serviço de qualidade aos profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais”, explica.
O resultado contribui diretamente para o desenvolvimento do quadro de pessoal do Conselho, contribuindo para boas práticas e excelência no serviço oferecido. “ A temática relações interpessoais no trabalho visa garantir o respeito mútuo, a escuta ativa e a empatia entre os colaboradores, tendo em vista que somos criaturas naturalmente sociais que anseiam por amizades e interações positivas tanto na vida pessoal quanto nos diversos contextos, incluindo o trabalho”, conlui Dra. Clévia.
